×
Share this page

“Tekort aan schadebehandelaars? Dan leiden we ze toch zelf op?”

Het is al niet makkelijk om schadebehandelaars te vinden. Laat staan als je, zoals CED, ook nog eens specifiek mensen zoekt die mee kunnen met de snelle veranderingen in het vak. Toch ligt de oplossing voor de hand: zelf opleiden.

Samen met Young Capital ontwikkelde CED een bijzonder traineeprogramma. Kandidaten komen uit allerlei, vaak onalledaagse vijvers, van opleiding advocatuur tot hotelschool. En in 1,5 jaar tijd leidt CED ze zelf op tot ‘Schadebehandelaar Nieuwe Stijl’.

Meer weten? In het komende nummer van FWD. Magazine gaan we uitgebreid in op de vraag hoe je met tekorten op de arbeidsmarkt omgaat – en hoe CED met dit traineeprogramma een uitdaging ombuigt naar een kans. Nog geen abonnee? Regel het hier!

CED gebruikt cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) om het bezoek aan onze website voor u nog gemakkelijker en persoonlijker te maken. Ook gebruiken we cookies voor analyse- en marketingdoeleinden. In deze cookies wordt informatie over u en uw websitebezoek opgeslagen door CED en door derden. We respecteren daarbij uw privacy, zoals omgeschreven in ons privacy statement. Door verder gebruik te maken van deze website gaat u hiermee akkoord. Bekijk hier ons Privacy Statement of sluit deze melding