×
Share this page

“Tekort aan schadebehandelaars? Dan leiden we ze toch zelf op?”

Het is al niet makkelijk om schadebehandelaars te vinden. Laat staan als je, zoals CED, ook nog eens specifiek mensen zoekt die mee kunnen met de snelle veranderingen in het vak. Toch ligt de oplossing voor de hand: zelf opleiden.

Samen met Young Capital ontwikkelde CED een bijzonder traineeprogramma. Kandidaten komen uit allerlei, vaak onalledaagse vijvers, van opleiding advocatuur tot hotelschool. En in 1,5 jaar tijd leidt CED ze zelf op tot ‘Schadebehandelaar Nieuwe Stijl’.

Meer weten? In het komende nummer van FWD. Magazine gaan we uitgebreid in op de vraag hoe je met tekorten op de arbeidsmarkt omgaat – en hoe CED met dit traineeprogramma een uitdaging ombuigt naar een kans. Nog geen abonnee? Regel het hier!